counter create hit
اخبار پزشکی

نظر ها:

مطالب مرتبط:
فواید زنجبیل برای سلامت بدن

فواید زنجبیل برای سلامت بدن

شاید چیزای زیادی در مورد فواید زنجبیل شنیده باشین مثل چربی سوزی فوق العاده اش یا رفع حالت تهوع و سایر درمانهای اعجاب انگیزش. اما آیا میدونید که برای چه نوع مشکلات معده ای میشه ازش استفاده کرد؟ یا میدونید برای چه کسانی مصرف زنجبیل مضره؟ یا اینکه برای فشار خون ...

تجویز سمعک در فروشگاههای تجهیزات پزشکی ممنوع/ماجرای سمعک های چینی در ایران

تجویز سمعک در فروشگاههای تجهیزات پزشکی ممنوع/ماجرای سمعک های چینی در ایران

عضو هیئت مدیره انجمن علمی شنوایی شناسی ایران گفت: شرکت های واردکننده و مغازه های فروش تجهیزات پزشکی حق ارائه سمعک و ارتباط مستقیم با بیمار را ندارند و تنها مرجع قانونی تجویز و ارائه سمعک به بیمار اودیولوژیست است. ...

کنکورهای علوم پزشکی سال 97 چه زمانی برگزار می شوند؟

کنکورهای علوم پزشکی در سال ۹۷ شامل سه آزمون است که مرکز سنجش آموزش پزشکی زمان برگزاری و ظرفیت پذیرش آنها را اعلام کرده است.

توصیه کارشناسان به نوشیدن آب نارگیل در فصل تابستان

همشهری آنلاین: محققان مصرف آب نارگیل در طول تابستان را یک نوشیدنی نجات بخش میâدانند چرا که میâتواند با گرما مقابله کرده و بدن را خنک کند.

بهبود سلامت استخوان‌ها با مصرف محصولات لبنی

همشهری آنلاین: مطالعه جدید آشکار ساخته است که مصرف بیشتر محصولات لبنی موجب بهبود تراکم استخوانâها و تقویت ستون فقرات میâشود.

احتمال زوال عقل در زنان دارای آمادگی بدنی بالا ۹۰ درصد کمتر است

مطالعه جدید نشان می دهد زنان میانسال دارای آمادگی بدنی بالا در مقایسه با زنان با آمادگی بدنی متوسط، ۹۰ درصد کمتر در معرض ابتلا به زوال عقل یا دمانس قرار دارند. ...

زائرانی که نتایج آزمایش پزشکی دارند آماده باشند

زائرین حج تمتع ۹۷ که در مرحله اول ثبت نام هزینه ۱۰ میلیون تومانی پرداخت کرده اند، باید مابقی هزینه های خود را در اردیبهشت ماه و پس از اعلام نتایج معاینات پزشکی واریز کنند. ...

انواع تومور مغزی در کودکان، علائم و درمان

هنگامی که سلول های مغز به طور غیرطبیعی یا غیرقابل کنترل رشد می کنند، یک تومور (یک توده سلول) در مغز شکل می گیرد.

نکته! این مطلب توسط هوش مصنوعی ایجاد شده است. لطفا نظر خود را در رابطه به این مطلب در صفحه تماس با ما در میان بگذارید.

اجرا در گوشی های تلفن همراه به یک حواس پرتی و کاهش عملکرد

موبايل عامل حواس پرتی و كاهش كارایی

بسیاری از جارو تصور چنین توسعه می دانم. هنگامی که شما علاقه مند به کار حرفه ای (مانند نوشتن یک یادداشت روزنامه) ، آیا خودتان را سنگ خواندن همسر نازل شده معتبر است ؟ بله. وقتی دست خود را دراز برای شما تلفن همراه دو دوره و شبکه های اجتماعی شما را انتخاب کنید. در طول ساعت دست سرعت این روند و نیمی از تحقیقاتی که قرار بود زمانی که در ارتفاع. نهان. برنده انواع جایگزین mm به پیشنهاد یکی از خیابان 15 ثانیه قبل از اینکه شما بررسی توییتر شرق. در چه زمانی پس از موعد تحویل از توجه داشته باشید ، موتور ساعت به یادآوری است. این روزها با عوامل آرام هستند; گرفتاری که راه به کار اکثر پروژه های شرکت های جهان از تغذیه. در مواد اصلی است که محققان در مورد علل این کاهش ممکن است. برخی از اتهام اختلال در تمرکز در بیش از یک دقیقه آژانس است. سیل تکنولوژی برای سال و ما در آکواریوم شما كرده است. شكي نيست كه روساي شركت‌هاي چند دهه گذشته صداي تق‌تق پسرك پستچي روي در يا تلق‌ تلق ماشين‌هاي تلگراف را منفورترين وقفه‌ها مي‌دانستند.   در آن روزگار تلفن روي ميز را سر خري در محل كار مي‌ديدند تا اينكه موبايل وقفه‌هاي مكرر را مهمان محل كار كرد. اما شبكه اينترنت، كارمندان را با سازوكار ديگري خو داده است؛ چرخه اخبار تمام‌نشدني، شبكه‌هاي اجتماعي كه همهمه مكالمه‌ها در آنها پيچيده، و آخرين اخباري كه ساختار الگوريتم‌وارشان كاربر را ساعت‌ها مشغول پايين و بالا كردن و به اشتراك‌گذاري مي‌كند. هر چه هياهوي اخبار بيشتر باشد، وقفه قدرتمندتر مي‌شود و در پي آن از ترس از دست دادن اطلاعات، كار را با خيال راحت‌تري رها مي‌كنيم. واضح است كه حواس‌پرتي بر بازده كاري تاثيرگذار است. در تازه‌ترين مقاله‌اي كه دان نيكسون، كارمند بانك انگلستان، نوشته است به انبوهي از شواهد متقاعدكننده اشاره مي‌كند كه مي‌تواند رشد بازده كاري را متوقف كند.   اين موارد به زمينه‌ تحقيق بستگي دارد مثلا كاربران گوشي هوشمند دو بار در دقيقه يا هر هفت دقيقه يك بار گوشي خود را چك مي‌كنند. انجام كار در حال چك كردن ايميل‌ و تماس‌هاي تلفني، بهره هوشي (IQ) كارمند را حدود ده شماره پايين مي‌آورد كه البته اين ميزان به نسبت سكوت مداوم به هنگام كار ارزيابي مي‌شود. در واقع معادل نخوابيدن در طول يك شب و به اندازه دوبار مصرف ماري‌جوآنا فرد را ضعيف مي‌كند. پس از وقفه به وجود آمده حدود نيم ساعت زمان مي‌برد تا تمركز فرد براي انجام مسووليت بطور كامل بازگردد. نيكسون مي‌گويد علاوه بر اينها وقفه‌هاي متوالي، كارمندان را به عوامل حواس‌پرتي عادت مي‌دهد و عملا به آنها ياد مي‌دهد تمركزشان را از دست بدهند و به فكر سرگرمي‌هاي انحرافي باشند. اين مطالب مي‌تواند كندي بازده كاري دنيا را توضيح دهد؟ در مقاله‌اي كه سال ٢٠٠٧ منتشر شد سينان آرال و اريك برينيولفسون از موسسه تكنولوژي ماساچوست و مارشال ون آلستين از دانشگاه بوستون استفاده شركت‌ها از فناوري اطلاعات (IT) و تاثير آن بر كارايي و بازدهي كار را مورد تحليل قرار دادند. آنها الگوي U شكل وارونه‌اي به دست آوردند كه به چندمسووليتي بودن و كارايي كارمند مربوط بود.   در ابتدا با افزايش‌ چندمسووليتي بودن كه حاصل استفاده فزاينده از فناوري اطلاعات بود ظاهرا ميزان كارايي كارمندان بيشتر شد. اما بعدتر روند افزايش مسووليت‌ها، كارايي كارمندان را پايين آورد و ميزان خطاها را بالا برد. اينترنت يافتن اطلاعات را ساده‌تر و سريع‌تر از زمان جهان آرشيوهاي كاغذي كرده است. اواخر دهه ١٩٩٠ و اوايل دهه ٢٠٠٠ با گسترش و توسعه ايميل، پايگاه‌هاي داده ديجيتال و اينترنت، كارايي شركت‌ها قدرت گرفت. در آن زمان وزنه فوايد فناوري سنگين‌تر از هزينه حواس‌پرتي به نظر مي‌رسيد. هرچند از اواسط دهه ٢٠٠٠ رشد كارايي زمين خورده است اما شايد به اين دليل كه «حواس‌پرتي» از تيررس انتقادها عبور كرده است. اما اين كل ماجرا نيست. كارايي سرتاسر جهان صنعت با اين ايده كه حواس‌پرتي مهم‌ترين دليل ضعف بهره‌وري است، همخواني ندارد.   طي دهه گذشته رشد بازده كاري هم در كارخانه‌ها و هم در ساخت‌وساز مايوس‌كننده بوده است و مشكل را سخت مي‌توان به گردن پشت‌ميزنشين‌هايي انداخت كه در توييتر يا تلگرام پرسه مي‌زنند. بهره‌وري ضعيف يكي از پيامدهاي جابه‌جايي كارمندان صنايع با ميزان رشد بالا در صنايع ايستا است. افزايش حداقلي حقوق منجر به كاهش نرخ استخدام نمي‌شود چراكه در نتيجه افزايش حقوق، خروجي هر كارمند هم افزايش پيدا مي‌كند. بخشي از اين مساله به اين دليل است كه كارمندان سختكوشانه‌ تلاش خواهند كرد و بخشي به اين دليل است كه شركت‌ها، كه با هزينه‌ جديدي روبرو شده‌اند، تمركز بيشتري روي كارايي يك كارمند خواهند داشت.   چه وقفه‌هاي مداوم مسوول پايين آمدن كارايي مغز باشند يا نباشند، رشد بازدهي كند شده است. نيكسون معتقد است كارمنداني كه دچار حواس‌پرتي مي‌شوند از حس همدردي كمتري برخوردارند؛ عارضه‌اي جدي در اقتصادي كه ارتباط انساني با مشتري به مثابه سلاحي در مقابل اتوماسيون (خودكارسازي) به شمار مي‌رود. حواس‌پرتي سطح شادي را كاهش مي‌دهد و ممكن است اين تاثير چندبرابر شود مخصوصا اگر كارمند وظايف كمتري را به انجام برساند و به رضايتمندي دلخواه نرسد؛ يا اگر منبع عامل حواس‌پرتي زنگ مضطرب‌كننده موبايل باشد.   بهار سرلك       etemadnews​paper.‎​ir امتیازدهی به محتوی 5 1 50% با این خبر موافقمبا این خبر مخالفم